سال جدید در حالی از سوی رهبری بنام «اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی» نامگذاری شده است که ایشان تاکید کرده اند فرهنگ از اقتصاد هم مهمتر است. البته ایشان به مدیریت جهادی در شعار سال نیز تاکید کرده اند و فرموده اند که تحقق این شعار بدون مدیریت جهادی امکان پذیر نیست.
برای دریافت اینکه یک مدیر جهادی باید چه شاخصه هایی داشته باشد تا بتواند وضعیت فرهنگی زیر بهبود بخشد به بررسی عوامل موثر در این امر می پردازیم.
به نظر می رسد توجه به نیروی درون زا می تواند یکی از شاخصه های مدیریت جهادی باشد. همانطورکه رهبر معظم انقلاب بارها و بارها تاکید کرده اند نیروی جوان ایرانی می تواند تمام تحریم ها را بشکند و در برابر تمام تهدیدهای فرهنگی دشمن ایستادگی نماید.
رهبر معظم انقلاب درباره ی ضرورت توجه به نیروهای انقلاب یعنی همان عناصر درون توجه می دهدو مسئولان را به توجه دراین زمینه می خواند”یکى از کارهاى دشمن، این شد که این مجموعههاى مؤمن را منزوى کند. جوان، بىتجربه است. به مجرّد اینکه ببیند در یک دستگاه رسمى کشور – مثلاً در یک مرکز فرهنگى کشور – دو نفر به او اخم کردند، به او بىاعتنایى کردند، او را تحقیر کردند؛ در حرکتش اثر مىگذارد و او را کُند مىکند. …یک فیلمساز، اثرش را به مراکزى مىبرد که مىتوانند از او استفاده کنند و کارى کنند که بتواند کارش را ادامه دهد؛ اما با بىاعتنایى به او مىگویند: «نه آقا؛ ما این را قبول نداریم. این طورش را قبول نداریم»، و بعد در همان حال ببیند انواع و اقسام کارهایى که از لحاظ مایههاى هنرى از کار او کمتر است امّا چون مایه اسلامى ندارد مورد قبول آنهاست؛ این جوان به خودى خود، منزوى و ناامید خواهد شد. من بارها از اعماق جان، قلبم براى این جوانان مؤمن و انقلابى، سوخته و گداخته است. بارها تأسّف خوردهام که چراباید به جوانان به این خوبى، بىاعتنایى شود!؟ اینها هیچ چیزشان ازآن کسانى که در جاهایى به عنوان هنرمند معروف شدهاند، کمتر نیست. در بسیارى از امور، از آنها خیلى هم بهترند. اما به اینها بىاعتنایى مىشود.
اما یکی از نکات برجسته در سبک مدیریت جهادی که در طول تاریخ اسلام نیز به آن تاکید شده است، فرهنگ رزمی و جهاد است. جهاد هم فقط به معنای حضور در میدان جنگ نیست؛ زیرا هر گونه تلاش در مقابله با دشمن، میتواند جهاد تلقّی شود.
مقام معظم رهبری طی چند سال اخیر بارها و بارها از «تهاجم فرهنگی» یاد کرده اند و مسئولان فرهنگی را به مقابله با آن دعوت نموده اند و براساس آموخته های فرهنگ ناب اسلامی مقابله با تهاجم فرهنگی دشمن می تواند مدیران را به جهاد فرهنگ برساند و از این رو روحیه رزمندگی یکی از بارزترین شاخصه های مدیریت جهادی در عرصه فرهنگ است.
یکی از مهمترین نکاتی که در مدیریت جهادی لازم و ضروری است، «مسئولیت پذیری مسئولان» است. این جزو وظایف دولت اسلامی است که در این آشفته بازار احتمالی، یا حتی غیر آشفته بازار، در بازار عرضهی فرهنگ و عقیده و اخلاق، نگذارد عائلهی او یعنی ملت، دچار گمراهی شوند؛ یعنی همان احساسی را که انسان نسبت به زن و بچهی خودش دارد، همان را باید نسبت به دیگران هم داشته باشد.
هر چند می توان شاخص های دیگری را نیز برای مدیریت جهادی برشمرد اما به نظر می رسد موارد فوق الذکر از مهترین این شاخصه ها باشد و هر مدیر فرهنگی برای خدمت جهادی در عرصه فرهنگ باید این خصوصیات را داشته باشد.
1نظر